ATE destacó un acuerdo salarial en Los Hornillos y avanza con negociaciones en Brochero y Mina Clavero
La referente de ATE Córdoba, Julia Giuliani, informó que el gremio logró alcanzar un acuerdo salarial con la jefa comunal de Los Hornillos, Carolina Caballero, y adelantó que continuará con las negociaciones paritarias en distintos municipios de Traslasierra durante los próximos días.
En diálogo con Radio Verdad, Giuliani explicó que ATE representa a los trabajadores de la comuna de Los Hornillos y destacó que la relación con las autoridades locales mejoró a partir del trabajo conjunto y la organización de los empleados.
“Mejoramos la relación con la jefa comunal gracias a la lucha de los trabajadores y al trabajo que venimos realizando en las audiencias de la Secretaría de Trabajo de Villa Dolores”, señaló.
Como resultado de las negociaciones, la dirigente gremial indicó que se obtuvo un bono para los empleados contratados, el pago del aguinaldo y la posibilidad de que algunos trabajadores accedan al pase a planta permanente. Además, precisó que se acordó un incremento salarial del 22 por ciento para el período comprendido entre enero y julio.
“En agosto vamos a intentar acordar un nuevo porcentaje de aumento”, adelantó.
Por otra parte, Giuliani informó que este jueves comenzará una audiencia paritaria con el intendente de Villa Cura Brochero, Carlos Oviedo, mientras que el próximo martes ATE mantendrá una reunión con el jefe de Gobierno de Mina Clavero, Luis Quiroga.
“Después de dos años nos recibe Luis Quiroga en Mina Clavero, por lo que esperamos poder avanzar en los reclamos de los trabajadores”, expresó.
La referente sindical también destacó una reunión mantenida con la concejal Mary Díaz, del Bloque de la Minoría de Villa Dolores, a quien le presentaron dos proyectos vinculados a los derechos laborales de los empleados municipales.
Según explicó, las iniciativas contemplan la creación de una licencia sanitaria y una licencia por maternidad que incluya un protocolo específico de acompañamiento, con la intervención de un gabinete profesional para brindar contención y seguimiento a los trabajadores que atraviesan estas situaciones.
Giuliani sostuvo que el objetivo es continuar fortaleciendo los derechos laborales en los municipios de la región y avanzar en mejores condiciones salariales y laborales para los empleados públicos.
