UEPC Acata Conciliación Obligatoria, Pero Mantiene Escepticismo y Críticas al Gobierno de Llaryora por Salarios y Calidad Educativa
Tras el dictado de la conciliación obligatoria por parte del gobierno de Martín Llaryora, luego del anuncio de un paro de 72 horas por parte de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), el gremio docente ha decidido acatar la medida legal.
El gobierno se comprometió a presentar una cuarta propuesta salarial que contemple los puntos principales solicitados por los educadores.
Referentes de UEPC delegación San Javier visitaron los estudios de Radio Verdad para ofrecer detalles sobre la situación. Estuvieron presentes Hernán Aguero, secretario general; Jose Riveros, secretario general adjunto; Daniel Jacobo, delegado departamental; y Corina Cornejo.
"Acatamos la conciliación porque es una medida legal y el gobierno se comprometió a presentar una cuarta propuesta que, según trascendidos, se daría a conocer este jueves," afirmó Jose Riveros.
Sin embargo, los representantes sindicales mostraron escepticismo respecto al discurso oficial sobre la preocupación por el sector. "Nos dicen que se preocupan por los jubilados docentes y eso no es así," expresó Daniel Jacobo, añadiendo una crítica a la falta de interés genuino por la mejora educativa: "Además, ¿dónde y cuándo se preocupa el gobierno por mejorar la calidad educativa?".
Riveros ilustró la precaria situación salarial: "Un docente con diez años de antigüedad cobra un millón doscientos mil pesos"
Los docentes se comprometieron a no realizar manifestaciones dentro del horario de clases mientras dure la conciliación obligatoria, entendida como una mesa de negociación, aunque enfatizaron que sí mantendrán la visibilidad de la protesta.
Respecto a la percepción pública de sus reclamos, Riveros comentó: "Todo el trayecto que hemos tenido de movilización, la gente es reticente porque los medios de comunicación buscan demostrar que los docentes somos los únicos responsables de que los chicos no tengan clases. Pero creemos que la conciencia está cambiando porque la gente ve que otros trabajadores también luchan por lo mismo y van entendiendo que lo que pedimos es justo y necesario."
Finalmente, los delegados de UEPC destacaron que la demanda va más allá del salario. "La calidad educativa no solo pasa por el salario, sino por las condiciones de las escuelas, los concursos, las capacitaciones, la conectividad, todo eso hace a la calidad educativa," concluyeron.
